معرفی فروشگاه های اینترنتی و خرید مستقیم از آنها

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

<p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>طرح توجیهی خوراک دام</strong></span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>چکیده:</strong> وقتی از بسیاری از مردم و حتی نخبگان جامعه سوال می شود كه «كارآفرینی» چیست یا «كارآفرینان» چه كسانی هستند، به سرعت پاسخ می دهند كه «كارآفرینی» ایجاد كار و شغل است و «كارآفرین» ایجاد كار می كند، در صورتی كه تعریف «كارآفرینی» و «كارآفرین» این نیست. به گفته متخصصان و كارشناسان، كارآفرینی قصه زندگی انسان های موفق هر جامعه است كه به جای این كه بیایند و در جایی استخدام شوند و مشغول كار شوند، خودشان كسب و كار راه می اندازند و به گفته دكتر احمدپور داریانی، كارآفرینان قهرمانان توسعه اقتصادی- اجتماعی جوامع می باشند.</span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>یک واحد خوراک دام:</strong></span> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">                                                                         </span> <ul> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">1)عنوان طرح:             خوراک دام         </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">2)ظرفیت طرح   :          50    راس                   </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">3)محل اجرای طرح    : </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">4)مجری طرح     :         </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">5)سرمایه گذاری مورد نیاز     :         2،170،000،000    </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">6)منابع تامین سرمایه     :         تسهیلات بانکی</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">7)  سرمایه گذاری خود مجری   :      470،000،000</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">8)  تسهیلات بانکی   :              1،700،000،000</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">9)نرخ سود تسهیلات    :                        14%</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">10) مدت باز پرداخت  :                 5 ساله        </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">12)   تعداد اشتغال زایی       :            21 نفر  </span></li> </ul> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">...</span></p> <p><span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش</span> <span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"> تعداد صفحات: 18</span></p><br /> <center><h2><a href="http://dl.xco.ir?p=2752&id=261" target="_blank">برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید</a></h2> <br /><a href="http://dl.xco.ir?p=2752&id=261" target="_blank"><img src="http://dl.xco.ir/download.gif" /></a></center><br />

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

<p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>طرح توجیهی پرورش گیاهان به روش هایدروپونیک</strong></span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>چکیده:</strong> امکان پرورش گیاهان به روش هایدروپونیک، در تمام نقاط وجود دارد. محصولات هایدروپونیک را میتوان در مناطقی که دارای خاک های نامناسب و یا خاک های آلوده به بیماری ، نیز هستند می توان پرورش داد. </span> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">تراکم در واحد سطح کشت هایدروپونیک  بالا است در کشت هایدروپونیک می توان برخی از محصولات را در مکانی کوچک در مدت کوتاهی پرورش داد همچنین در کشت هایدروپونیک این امکان وجود دارد که بتوان محصولات را در چند طبقه بر روی  یکدیگر کشت کرد. با توجه به این که ه زینه های حمل محصولات به بازار هزینه بالایی را شامل می شود می توان با احداث گلخانه در مرکز  شهر، مقدار بعد مسافت و هزینه حمل را کاهش داد. مزارع هایدروپونیک خود صرف نظر از ارزشمندی زمین، دارای ارزش افزوده است.</span> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">مساحت گلخانه مد نظر 3000 متر مربع ، مساحت ساختمان سرویس ( ساختمان اداری ،آزمایشگاه ، انبار ، سردخانه ، اتاق کارگری ، دفتر کار و ... ) جمعا 70 متر مربع .</span> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">با توجه به اینکه سیستم کشت از نوع طبقاتی ( 8 طبقه ) میباشد ، ظرفیت کشت آن حدود 90000 اصله نشاءتوت فرنگی در مساحت 3000 متر مربع سطح زیر کشت ( 30 نشاء در متر مربع )است . در صورت تزریق گاز کربنیک و مدیریت بهینه شرایط محیطی میزان تولید هر بوته ، حداقل 800 گرم در سال در نظر گرفته شود ، میزان تولید سالیانه این گلخانه 72 تن در سال خواهد بود. چنانچه قیمت متوسط فروش در طول سال 28000 ریال به ازاء هر کیلوگرم در نظر گرفته شود ، در این صورت :  ...</span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>فهرست:</strong></span> <ul> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">هدف از اجرای طرح</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">مزایای هایدروپونیک</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">معایب هایدروپونیک</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">مشخصات فنی طرح</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سرمایه گذاری انجام شده طرح</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">جدول کل سرمایه گذاری ثابت و جاری طرح</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">هزینه های ثابت( تاسیسات)</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">معرفی مختصات طرح</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">هزینه احداث ساختمان سرویس</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سردخانه</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">ماشین آلات طرح </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">اسكلت فلزی ( سازه ) </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سیستم حرارتی </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سیستم تهویه</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سیستم چرخش هوا </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سیستم خنک کننده </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سیستم تزریق CO2 </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سیستم آبیاری تحت فشار </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سیستم و بستر کشت توت فرنگی </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">هزینه تجیهز آزمایشگاه</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سیستم اتوماسیون</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">جمع كل هزینه های ثابت</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">سوخت </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">مواد شیمیایی و سموم مصرفی </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">جدول کودها و سموم مصرفی</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"> آنالیز محلول غذایی </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">هزینه های پرسنلی و کارگری </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">هزینه بسته بندی </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">هزینه های پیش بینی نشده </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">مجموع هزینه های جاری</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">كشش بازار</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">بررسی اقتصادی طرح</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">تولید توت فرنگی گلخانه ای</span></li> </ul> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">...</span></p> <p><span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش</span> <span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"> تعداد صفحات: 26</span></p> <p>&nbsp;</p><br /> <center><h2><a href="http://dl.xco.ir?p=2750&id=261" target="_blank">برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید</a></h2> <br /><a href="http://dl.xco.ir?p=2750&id=261" target="_blank"><img src="http://dl.xco.ir/download.gif" /></a></center><br />

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

<p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>طرح توجیهی تولید بلبرینگ</strong></span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>چکیده:</strong> موتور ها مهمترین اجزایی هستند که در لوازم برقی گردنده بکار می روند.موتور ها انرژی الکتریکی را به انرژی مکانیکی تبدیل می کنند. الکتروموتور ها را می توان به سه دسته کلی تقسیم کرد.1-موتور های آسنکرون    2 -موتور های یونیورسال     3-موتور با قطب چاکدار</span> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">1- موتور های آسنکرون- که با برق متناوب کار می کنند از دو قسمت روتور واستاتور ساخته شده اند.با روشن شدن موتور سیم پیچ های درون شیار های استاتور یک میدان مغناطیسی دوار بوجود می آورند که این میدان برروتور که قسمت گردنده موتور ودارای محور انتقال حرکت می باشد نیز اثر گذاشته ودر آن خاصیت مغناطیسی بوجود می آید .به هر حال با بوجود آمدن قطب های مغناطیسی هم نام وغیرهم نام عمل جذب ودفع انجام شده که باعث حرکت چرخشی روتور می گردد.برای راه اندازی موتور ها از حالت سکون روش ...</span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>فهرست:</strong></span> <ul> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">مقدمه ، توجیه فنی و اقتصادی طرح </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">برآورد ارزش زمین به عنوان سرمایه ثابت</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">جدول هزینه های مقدماتی طرح </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">جدول ماشین آلات و تجهیزات مورد نیاز طرح</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">جدول نیروی کار و هزینه های پرسنل طرح</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">جدول هزینه های جاری سالیانه طرح </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">جدول سرمایه گذاری های ثابت طرح </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">درآمدهای نقدی سالیانه طرح </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">جدول محاسبه سود و زیان طرح </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">جدول پیشنهادی بازپرداخت تسهیلات بانکی </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">نقطه سر به سر </span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">بررسی وضع تولید با درآمد و هزینه</span></li> <li><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">نمودار مربوط به چگونگی درآمد و هزینه </span></li> </ul> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">...</span></p> <p><span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش</span> <span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"> تعداد صفحات: 14</span></p> <p>&nbsp;</p><br /> <center><h2><a href="http://dl.xco.ir?p=2748&id=261" target="_blank">برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید</a></h2> <br /><a href="http://dl.xco.ir?p=2748&id=261" target="_blank"><img src="http://dl.xco.ir/download.gif" /></a></center><br />

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

<p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>مقاله رهبری تحولی مفاهیم و نظریات</strong></span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>چکیده:</strong> در طول تاریخ ثابت شده است که موفقیت و شکست، جنگ‌ها، امور تجاری، مسابقه‌های ورزشی، گروه‌های معترض سیاسی تا حدود زیادی به رهبری آنها مربوط می‌شود. علی‌رغم توجه به اهمیت رهبری، این موضوع هنوز به صورت یک راز باقی مانده است با پیشرفت جوامع و به تبع آن گسترش و پیچیدگی‌های سازمانی به رهبری به عنوان یک ویژگی ضروری برای هدایت و اداره سازمان‌های امروزی محسوب می‌گردد. در این مقاله سعی بر آن داریم تا برخی از تئوری‌های مهم رهبری را به طور تطبیقی در طی زمان‌های مختلف مورد بررسی و تحلیل قرار دهیم. این مقایسات در بعد مقایسات دور و نزدیک انجام می‌گیرد. و مقایسات نزدیک به دنبال تفاوت‌ها بوده و در مقایسات دور به دنبال شباهت‌های دو پدیده می‌باشیم.</span> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">ابتدا مروری به تعریف و تفاوت مدیریت و رهبری پرداخته و سپس برخی از تئوری‌های مهم رهبری به طور خلاصه مورد بررسی قرار گرفته و در ادامه به تفصیل در مورد تئوری رهبری کاریزماتیک و رهبری تحول آفرین و همچنین رهبری تبادل بحث کرده و آنها را به صورت تطبیقی با هم مقایسه می‌کنیم.</span> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">در این مقاله سعی شد تا مهمترین تئوری‌های مربوط به رهبری بطور تطبیقی با هم مقایسه و مطالعه گردند. در این بحث ویژگی‌ها و تفاوت‌های این تئوری‌ها با هم مقایسه شده و در آخر تئوری رهبری تحول‌آفرین و تبادلی با هم مقایسه و به صورت تطبیقی بین 4 کشور شوروی سابق (روسیه، گرجستان، قزاقستان، قرقیزستان) و آلمان و آمریکا مورد بحث قرار گرفت.</span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">...</span></p> <p><span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش</span> <span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"> تعداد صفحات: 19</span></p><br /> <center><h2><a href="http://dl.xco.ir?p=2565&id=261" target="_blank">برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید</a></h2> <br /><a href="http://dl.xco.ir?p=2565&id=261" target="_blank"><img src="http://dl.xco.ir/download.gif" /></a></center><br />

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

<p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>مقاله سرمایه اجتماعی مفهوم و نظریات</strong></span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>چکیده:</strong> اصطلاح سرمایه اجتماعی در رشته جامعه شناسی نخستین بار در اثر کلاسیک جین جاکوب، به نام مرگ و زندگی در شهرهای بزرگ آمریکایی به کار رفته است.سرمایه اجتماعی همانند دیگر اشکال سرمایه مولد است و رسیدن به اهدافی را امکان پذیر می سازد که در نبود آن، دسترسی با آن اهداف ناممکن خواهد بود.سرمايه اجتماعي يك هنجار غير رسمي ايجاد شده مي باشد كه همكاري ميان دو يا چند شخص را افزايش مي دهد.سرمایه اجتماعی اهمیت اساسی شبکه های قوی، روابط مبتنی بر اعتماد و همکاری را در اجتماعات آشکار می سازد.سرمایه اجتماعی شبکه ها و هنجارهای تشریک مساعی متقابلی است که ایجاد ارزش می نماید. در این مقاله که به صورت توصیفی است، مفهوم و سیر تاریخی سرمایه اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته و تعریف از آن ارائه می گردد. و ضمن اشاره به انواع سرمایه ها به تفارقات و اشتراکات سرمایه اجتماعی و انسانی پرداخته و در ادامه نیز انواع سرمایه اجتماعی را به صورت تفصیلی مورد بررسی قرار می دهیم. در نهایت سطوح و تئوری های سرمایه اجتماعی را به صورت مبسوط تبیین کرده و عناصر و ابعاد آن را اشاره می نماییم.</span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">واژگان کلیدی: سرمایه، سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی، تئوری های سرمایه اجتماعی، هنجار، شبکه، اعتماد.</span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">...</span></p> <p><span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش</span> <span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"> تعداد صفحات: 25</span></p><br /> <center><h2><a href="http://dl.xco.ir?p=2563&id=261" target="_blank">برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید</a></h2> <br /><a href="http://dl.xco.ir?p=2563&id=261" target="_blank"><img src="http://dl.xco.ir/download.gif" /></a></center><br />

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

<p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>مقاله رضایت شغلی از مفاهیم تا نظریات</strong></span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>چکیده:</strong> در دنیای پرشتاب امروزهر کس خواهان داشتن شغلی است.در واقع یکی ازعوامل احساس امنیت و اعتماد به نفس، داشتن شغل وفعالیت اجتماعی است. رضایت شغلی از مهم ترین نتایج یک انتخاب صحیح  و مناسب در گزینش حرفه است. که تطابق باکار،امکان خلاقیت،روابط رضایت بخش با همکاران وافزایش عزت نفس  را فراهم می آورد. برعکس ناسازگاری شغلی مسئله ای است که سبب تعویض مکررِشغل، غیبت، نارضایتی ازخود و شغل، عدم احساس امنیت و خشم و بیزاری ازکار می گردد.</span> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">هر چه نگرش های منفی بیشتری در رابطه با شغل وجود داشته باشد عوارض منفی بیشتری را باعث می گردد و بیشترشدن نارضایتی نسبت به شغل، منجر به نگرشی منفی می شود. یکی ازاین عارضه های مهم که رابطه ای متقابل با نگرش منفی دارد فرسودگی شغلی می باشد.</span> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">درمدیریت منابع انسانی پدیدۀ رضایت شغلییکی ازشاخص-های کیفیت زندگی می باشد.شکی نیست مردمی که ازکارخودرضایت خاطردارنددر پایان روزاحساس می کنندکه به توفیقی نائل آمده اند و هر چه سازگاری بین مدیران و اهداف  سازمان بیشتر باشد،انگیزش و عملکرد و رضایت شغلی مدیران نیز افزایش می یابد...</span></p> <p><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">...</span></p> <p><span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش</span> <span style="color: #888888; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"> تعداد صفحات: 44</span></p><br /> <center><h2><a href="http://dl.xco.ir?p=2560&id=261" target="_blank">برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید</a></h2> <br /><a href="http://dl.xco.ir?p=2560&id=261" target="_blank"><img src="http://dl.xco.ir/download.gif" /></a></center><br />